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医院教学、教学管理事故认定及处理办法

时间:2020-07-11 09:01:45 浏览次数: 关键词: 教学管理 认定 事故

 医院 教学、教学管理事故的认定及处理办法

  (1) 教学及教学管理事故的认定。

 教学及教学管理事故是严重的违规行为,教师及教学管理人员出现了下列情况之一者视为教学或教学管理事故。

 ①不按教学大纲的要求授课,擅自删减教学内容。

 ②不按教学日历的要求组织教学,提前结束课程累计达 4 学时以上。

 ③教学工作不负责,教学效果差,在学生中造成不良影响。

 ④不经批准擅自停、串课或安排他人代课。

 ⑤不遵守授课时间,无故上课误时、下课提前、漏课及监考漏岗。

 ⑥在复习考试中向学生缩小复习范围,向学生及其他人员透露试题内容。

 ⑦教师或教学管理人员在考试评卷工作中诱贿、受贿、违背评分标准,不公正评卷,打人情分,提分改分。

 ⑧干扰评卷工作的正常进行,要求评卷教师为他人提分,造成不公正的结果。

 ⑨擅自涂改成绩单,抽换成绩单,拖报考试成绩,影响成绩管理工作正常进行。

 ○10 实践教学环节不按教学大纲的要求进行,晚开始、提前结束等,对学生能力的培养造成损失的。

 ○12 监考教师不认真负责,直接造成考场学生多人违纪或作弊。

 ○13 在各项教学管理中因工作不负责任或严重失误造成-定的后果。

 ○14 在上述以外其他方面的工作中因不负责任或严重失误造成的教学损失。

 (2) 教学及教学管理事故的处理。

 教师及教学管理人员如出现教学事故,将按以下方面进行处理: ①责任人应向教科办做出书面检查。

 ②对责任人予以全院通报批评。

 ③扣发责任人当月奖金。. ④取消责任人当年评先及晋升专业技术职称资格。